Formation Equipier Première Intervention
La formation d’Équipier de Première Intervention (EPI),vise à développer des compétences essentielles en sécurité incendie. Elle apprend aux participants à adopter les bons réflexes en cas d’incendie, à déclencher l’alarme incendie, et à utiliser divers équipements d’extinction, comme les extincteurs, les extincteurs sur roues, les robinets d’incendie armés, ou les couvertures anti-feu. Cette formation inclut également les démarches pour alerter les secours, selon les procédures internes, et encadre l’évacuation vers le point de rassemblement.
PRÉSENTATION
Objectifs pédagogiques
- Identifier les risques d’incendie dans leur environnement
- Utiliser correctement les équipements de lutte contre le feu
- Mettre en œuvre les procédures d’évacuation,
- Intervenir rapidement et en toute sécurité pour maîtriser un départ de feu
- Limiter les risques pour les personnes et les biens
Public concerné
Personnel volontaire ou désigné « Equipiers de première intervention » dans l’entreprise pour intervenir en cas d’incendie.
Prérequis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
PROGRAMME
50% PRATIQUE
La partie pratique de la formation permet aux participants d’appliquer leurs connaissances à travers des exercices d’utilisation des extincteurs et des RIA sur un bac à feu écologique.
Une visite des installations de sécurité de l’entreprise est également prévue. Les stagiaires bénéficieront de démonstrations pratiques et d’exercices individuels, développant ainsi les réflexes nécessaires pour intervenir efficacement en situation d’urgence.
50% THÉORIQUE
La partie théorique de la formation aborde les fondamentaux de la sécurité incendie en entreprise. Elle présente le rôle crucial des Équipiers de Première Intervention (EPI) et explique les principes de combustion, les classes de feu, et les techniques de lutte contre l’incendie.
Les participants apprendront également les procédures d’évacuation et les consignes spécifiques à suivre en cas d’incendie dans leur entreprise.
Agréments
S.S.P.T FORMATION enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11755859775 auprès du préfet de région de Provence-Alpes-Côte-D’azur
ORGANISATION
Évaluations
✔️ 1 épreuve pratique à réaliser
✔️ Des questions à l’oralEn cas de succès, cette formation donne lieu à une certification.
Chaque stagiaire recevra un support de cours complet, servant de référence pour consolider les acquis et pour une consultation ultérieure en situation réelle.
Effectifs
Minimum : 4 participants
Maximum : 12 participants
Tarif
Le tarif de la formation est déterminé sur étude du projet.
Satisfaction de nos stagiaires formés
PLUS D'INFORMATIONS
Quels salariés doivent suivre la formation EPI ? Tous les salariés susceptibles de répondre à un incendie en première intervention, souvent dans les équipes techniques ou de maintenance, mais cela peut inclure d’autres employés selon l’organisation de l’entreprise.
La formation EPI est-elle obligatoire ? Oui, elle est obligatoire pour garantir que des membres du personnel soient formés à intervenir rapidement en cas de début d’incendie.
Quel est l’objectif principal de la formation ? Former les salariés à réagir efficacement en cas d’incendie pour éviter sa propagation et assurer la sécurité de tous.
Quelle est la fréquence de la formation ? Il est recommandé de la renouveler tous les 1 à 2 ans pour maintenir les compétences des équipiers.
Comment se déroule la formation ? Elle combine théorie (connaissance du feu et des extincteurs) et pratique (manipulation des extincteurs et exercices d’évacuation).
Qui peut dispenser cette formation ? Elle doit être réalisée par un organisme ou un formateur qualifié en sécurité incendie.
Quels sont les équipements nécessaires pour la formation ? Des extincteurs de différents types et un espace sécurisé pour la pratique sont requis.
Quels sont les bénéfices pour l’entreprise ? Cela augmente la réactivité en cas d’incendie, minimise les risques et contribue à la conformité réglementaire.
La formation est-elle adaptée aux risques spécifiques de notre entreprise ? Oui, la formation EPI est personnalisable pour répondre aux particularités de chaque secteur.
Quels documents sont fournis après la formation ? Attestation de formation pour les participants et rapport de formation pour l’entreprise.
Code du Travail, Article R4227-28
- Exigence : Tout employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses employés, y compris des actions de prévention et d’intervention.
Code du Travail, Article R4227-39
- Exigence : L’employeur doit organiser des exercices d’évacuation réguliers pour familiariser les employés avec les procédures et l’utilisation des équipements d’incendie.
Arrêté du 25 juin 1980 relatif aux établissements recevant du public (ERP)
- Exigence : Les ERP doivent former et disposer de personnel apte à intervenir rapidement en cas d’incendie.
Norme NF X 10-211
- Exigence : Cette norme propose des recommandations pour la formation des équipiers de première intervention, notamment en termes de contenu et de fréquence.
Décret n° 2010-78 du 21 janvier 2010
- Exigence : Ce décret précise que les entreprises doivent établir un plan d’organisation des secours (POI) et former les personnes désignées pour intervenir.
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