Formation EPI : Alerter, Masser, Défibriller
La formation EPI : Alerter, Masser, Défibriller est un programme essentiel pour toute entreprise souhaitant garantir la sécurité de ses employés face à une urgence cardiaque. En seulement 5 heures, vos équipes apprendront à réagir efficacement en cas d’arrêt cardiaque, en maîtrisant les gestes de premiers secours comme l’alerte, le massage cardiaque et l’utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE). Cette formation, à la fois théorique et pratique, est conforme aux obligations légales et permet à vos collaborateurs de devenir des acteurs de la sécurité en entreprise.

PRÉSENTATION
Objectifs pédagogiques
- Alerter efficacement les secours en cas d’urgence vitale.
- Reconnaître les signes d’un arrêt cardiaque et intervenir rapidement.
- Pratiquer un massage cardiaque de manière efficace et sécurisée.
- Utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) pour sauver une vie.
- Appliquer les gestes de premiers secours dans des situations d’urgence, en respectant les protocoles.
Public concerné
- Salariés désignés comme Équipiers de Première Intervention (EPI).
- Toute personne souhaitant apprendre les gestes de premiers secours en entreprise.
- Responsables sécurité, HSE, ou toute personne en charge de la gestion des risques dans l’entreprise.
Prérequis
Aucun pré-requis nécessaire.
PROGRAMME
50% PRATIQUE
- Les bases de l’urgence vitale
- Les principes de la chaîne de secours
- Identifier un arrêt cardiaque
- Les étapes de l’alerte aux secours
- Fonctionnement du défibrillateur automatisé externe (DAE)
50% THÉORIQUE
- Mise en situation réelle d’urgence
- Exercices de massage cardiaque sur mannequin
- Manipulation d’un défibrillateur de formation
- Cas pratiques avec scénarios d’intervention
- Évaluation des gestes et correction en temps réel
Agréments
S.S.P.T FORMATION enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11755859775 auprès du préfet de région de Provence-Alpes-Côte-D’azur





ORGANISATION
Évaluations
- Évaluation continue tout au long de la formation
- Mise en situation avec validation des acquis
- Attestation de formation délivrée à chaque participant
Effectifs
Minimum : 4 participants
Maximum : 10 participants
Tarif
Le tarif de la formation est déterminé sur étude du projet.
Satisfaction de nos stagiaires formés
PLUS D'INFORMATIONS
La formation est-elle obligatoire en entreprise ?
→ Non, mais elle est fortement recommandée pour répondre aux obligations de sécurité et assurer la protection des salariés.
Combien d’employés doivent être formés ?
→ Il est conseillé d’avoir au moins un salarié formé pour 10 à 20 employés.
Quelle est la durée de validité de la formation ?
→ Il est recommandé de la renouveler tous les 2 à 3 ans.
Peut-on organiser cette formation en intra-entreprise ?
→ Oui, nous proposons des sessions adaptées aux besoins de votre entreprise.
Quel est le coût de la formation ?
→ Le tarif dépend du nombre de participants et du format choisi (contactez-nous pour un devis).
Quels sont les équipements nécessaires pour la formation ?
→ Aucun équipement requis, nous fournissons tout le matériel pédagogique (mannequins, DAE de formation, supports).
La formation est-elle éligible au CPF ou à un financement OPCO ?
→ Oui, sous certaines conditions, elle peut être prise en charge.
Les participants reçoivent-ils une attestation ?
→ Oui, une attestation de formation est remise à chaque participant.
Peut-on organiser des sessions pour les travailleurs en horaires décalés ?
→ Oui, nous nous adaptons aux contraintes horaires des entreprises.
Y a-t-il des mises en situation pratiques ?
→ Oui, la moitié de la formation est dédiée à la pratique avec des exercices concrets et des scénarios réalistes.
L’article R. 4224-15 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours en cas d’urgence. Il doit désigner des salariés formés aux gestes de premiers secours et s’assurer qu’ils disposent des moyens nécessaires pour intervenir rapidement. Cette formation permet aux entreprises de se conformer à ces obligations légales et d’améliorer la sécurité sur le lieu de travail.