Aide Retour à l’Emploi Formation (AREF) : 

Une allocation d’aide au retour à l’emploi « formation » (AREF) peut être accordée aux demandeurs d’emploi indemnisés qui suivent une formation validée par Pôle Emploi. La formation doit s’inscrire dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) de l’assuré

L’AREF est accordée sous conditions dans la limite des droits restant à l’allocation de retour à l’emploi (ARE).

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Compte personnel de formation (CPF) : 

 

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. 

L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

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Rémunération des Formations de Pôle Emploi (RFPE) : 

 

Si vous souhaitez suivre une formation agréée par Pôle emploi en tant que demandeur d’emploi, vous pouvez percevoir une rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE) pendant tout ou partie de votre formation.

 

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Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

 

Vous relevez une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée « Action de Formation Préalable au Recrutement ». Ou, négociant les conditions d’une prise de poste sur un CDD de plus de six mois à moins de douze mois, d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou sur des missions en contrat de travail temporaires d’au moins six mois dans les neufs prochains mois – vous constatez qu’il vous manque quelques compétences. 

L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est destinée à combler l’écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l’emploi que vous visez. Ce dispositif s’applique à toute personne inscrite à Pôle emploi.

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 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POE I) : 


La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle, mise en place  par Pôle emploi ou par l’entreprise qui recrute, en lien avec l’opérateur de compétences (OPCO), peut prendre en charge jusqu’à 400 heures* de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation doit être réalisée soit par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, soit par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute.

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L’action de Formation Conventionnée (AFC) :  

 

L’Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC) vise elle aussi à faciliter le retour rapide à l’emploi. Sa mise en œuvre permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d’emploi et les exigences du marché du travail.

L’action de formation conventionnée représente l’opportunité d’amener les connaissances et compétences des demandeurs d’emploi au niveau demandé par le marché du travail.

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Aide individuelle à la Formation (AIF) : 

Vous avez identifié un besoin de formation pour votre projet de retour à l’emploi avec votre conseiller Pôle emploi. Puis vous avez cherché des financements pour votre formation, mais aucun ne vous permet de la financer en totalité ou alors partiellement. Vous pouvez faire une demande pour bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Voici toutes les explications.

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Projet de Transition professionnel (ex CIF) : 

 

Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet au salarié de s’absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession. Il remplace le congé individuel de formation (Cif). Le salarié bénéficie d’un congé spécifique lorsqu’il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail.

La formation demandée n’a pas besoin d’être en rapport avec l’activité du salarié.

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Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : 

 

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est destiné au salarié licencié pour motif économique. Ce dispositif a pour objectif de favoriser une reconversion du salarié. Des mesures d’accompagnement et une indemnité spécifique sont prévues pour le salarié licencié. L’employeur est tenu de le proposer au salarié. Celui-ci peut le refuser.

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     📍19 Avenue Gustave Eiffel 13320 Bouc Bel Air

    gerald heraultbeagerald heraultbea
    14:18 18 Sep 23
    Une formation très bien et intéressante je suis hyper content de cette formation
    Henri-Williams BANHenri-Williams BAN
    14:18 18 Sep 23
    Organisme de formation top.M. Julien nous a appris l’essentiel de la prévention incendie.
    Sabrina OUANESSabrina OUANES
    09:07 18 Sep 23
    Rendez vous l’année prochaine car je pense avoir tout oubliée même si la formation était au top et que j’ai beaucoup appréciée
    katia Salomonkatia Salomon
    10:46 29 Aug 23
    Formation au topIl faut faire cette formation car on ignore beaucoup de choses.Formateur super 👍
    J FJ F
    10:45 29 Aug 23
    Formation interactive, formateur au top, c’est intéressant et complet.Loin d’être superflu, je conseille fortement.Jf Delquie
    Eva BeautéEva Beauté
    10:45 29 Aug 23
    Une superbe formation rythmée et variée et Loic est très agréable.Je recommande
    Maxime EYRAUDMaxime EYRAUD
    08:26 24 Aug 23
    Formation incendie avec Damien, tout s’est très bien passé, la formation était très intéressante.
    manon semeriamanon semeria
    14:28 19 Jun 23
    Je remercie Julien pour son professionnalisme et sa clarté. La formation était top.
    Elodie PElodie P
    14:12 13 Jun 23
    Formation très bien, très pratique, avoir beaucoup de connaissances. Formateur très bien, à l’écoute, connaît très bien son travail, le matériel est très bien et correct. Les pratiques m’a bien aider et bien former
    enrick gautierenrick gautier
    14:10 13 Jun 23
    Formation très instructive. Formateur très agréable, à l’écoute..Merci beaucoup pour cet apprentissage et ces informations précieuses.
    Johanna LASICJohanna LASIC
    09:23 06 Jun 23
    Formation courte mais très intéressante.Formateur clair et précis. Et très sympathique
    estelle martinestelle martin
    11:58 01 Jun 23
    Très bonne expérience mais cela aurait été mieux de n’avoir qu’un seul formateur
    ELSA PEREZELSA PEREZ
    10:00 26 May 23
    Super formation, on a appris pleins de choses hyper intéressantes et pratiques. Formateur très sympa qui anime bien, on recommande
    Christophe MandineChristophe Mandine
    13:55 17 May 23
    Utile et nécessaire, une mise à jour de 3 tous les ans serai la bienvenue.Organisme et formateur performant.
    Fanny GuillouFanny Guillou
    13:49 13 Apr 23
    Formation très intéressante et surtout essentielle a la vie de tous les jours ! Je recommande de la suivre et de retenir tous les gestes importants qui peuvent aider à sauver des vies !
    Jean-baptiste MOLLARDJean-baptiste MOLLARD
    13:47 13 Apr 23
    Très bon déroulement de la Formation SST.Au top – formateur, support, échanges
    Tahmina KamrujTahmina Kamruj
    10:36 22 Mar 23
    Formation de qualité avec Damien. Pédagogue, avenant, dynamique.Je recommande.
    melissa allouchemelissa allouche
    15:52 06 Feb 23
    une très bonne formation par Julien qui nous a beaucoup appris !! Je recommande
    Malicet RomainMalicet Romain
    15:48 13 Jan 23
    Super formateur, les activités sont bien ciblées sur les besoins des stagiaires. Programme complet et sur mesure
    Virginie TrouchesVirginie Trouches
    15:47 13 Jan 23
    Formation très intéressante et formateur très compétent.Tres satisfaite 😃
    Danao ChocDanao Choc
    16:07 20 Dec 22
    Excellent formateur, des objectifs clairs et précis. Une formation essentielle autant dans le cadre professionnel que personnel !
    jerome Véjerome Vé
    16:06 20 Dec 22
    Recyclage SST en entreprise plus que nécessaire pour se remettre dans le bain avec les législations en cours.Formateur pédagogue comme il se doit !!
    tiphaine bliektiphaine bliek
    15:47 16 Dec 22
    Sébastien super formateur, la formation est très bien détaillé et l’exercice avec extincteur en réel très pratique
    Anthony VallejoAnthony Vallejo
    09:57 08 Dec 22
    Sebastien est au top 👌🏼 formation très clair avec une mise en pratique qui permet d’encore plus comprendre.
    KriturraKriturra
    10:42 24 Nov 22
    Super formation utile et amusante, à refaire, merci sébastien pour la pratique, j’avais jamais utiliser d’extincteur avant.
    melanie maurasmelanie mauras
    16:22 17 Nov 22
    Au topLa formation se déroule dans une bonne ambianceLe formateur c’est nous tenir dans le sujet sans qu’on s’endorme ou autre
    Hervé DELESTREHervé DELESTRE
    15:30 16 Nov 22
    Très bon groupe. Très intéressés et curieux. Ça fait plaisir de transmettre ces connaissances à ces gens. Merci et bon vent à tous.
    ionut tiberiu granceaionut tiberiu grancea
    15:20 16 Nov 22
    Formation vraiment intéressante, l’animateur vraiment joviale, on a pas vu passer le 2 jour, il a bien expliqué tout et j’ai appris plein de choses. Merci Hervé
    lu delalu dela
    16:11 04 Oct 22
    Très bonne formation.Pratique, opérationnelle.Olivier est un formateur très investi et à l’écoute du public pour réajuster en conséquence.Grand professionnalisme !
    ChloeChloe
    14:55 04 Oct 22
    Formation très intéressante ! Olivier est très à l’écoute et réactif . Ses mises en situation correspondent à la réalité de notre terrain. Je le recommande vivement !!
    J’ai trouvé cette formation très intéressante et édifiante. Et à cela s’ajoute le professionnalisme dont a fait preuve le formateur.
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